Troada TNG 16 d'octubre amb l'experta en RRHH Montse Pichot: " La gestió de persones: un repte que es pot gestionar"

La trobada de Networking d'aquest mes d'octubre, una altra ocasió ideal per connectar, compartir i generar noves oportunitats professionals, tornarem a tenir l'oportunitat d’aprendre sobre l’actualitat en la gestió de Recursos Humans de la mà de l’experta Montse Pichot.  


Normalment no solem repetir ponents en un mateix any, però en aquest cas va generar molt d'interès , així que tornem a tenir a una gran experta i professional, Montse Pichot que és  
Directora General · DEI Expert · HR Consultant · Directora de consultoria · Agent d’igualtat · Pèrit en assetjament · Talent Sènior · HR Advisor · Consellera · Dona referent de l’ecosistema empresarial 2024. 


Sota el títol, "La gestió de persones: un repte que es pot gestionar" , la Montse ens explicarà com gestionar les persones a les empreses s'ha convertit en un repte a cops difícil d'abordar. No hi ha secrets, les persones som complexes i la seva gestió requereix professionalitat, no hi ha secrets, hi ha gestió.

🗓 Data: Dijous 16 d’octubre

📍 Lloc: Restaurant El Pla – Carretera de Palamós a Girona sortida 328, Km 41, 17230 Girona

🕢 Hora d’arribada: 19:30h

🎤 A les 20:00h, conferència de Montse Pichot


Us hi esperem!

Trobada amb Àurea Rodríguez ‘Abans morta que sense IA’| Dijous 18 de setembre



Trobada amb Àurea Rodríguez  ‘Abans morta que sense IA’| Dijous 18 de setembre al Restaurant Ses Vinyes de Begur.

A la trobada TNG de setembre comptarem amb l’Àurea Rodríguez, distingida recentment com una de les 100 dones TIC referents a Catalunya 2025. 

Explicarà com la intel·ligència artificial i la concentració del poder digital estan redefinint les regles del joc. Ens presentarà la geoestratègia del món actual sota l’impacte de la IA. Ens exposarà com a dona, professional i ciutadana com la IA ens afecta al nostre dia a dia, i què hi farem al respecte. 

L’Àurea Rodríguez és experta en estratègia d´innovació amb més de 20 anys d´experiència amb múltiples responsabilitats en la gestió de centres tecnològics, administracions i empreses tecnològiques. 


Actualment és la Directora corporativa del centre tecnològic EURECATi, inversora en diverses startups tecnològiques, secretària del Consell IND+I (Indústria i Innovació) de Viladecans, experta de la xarxa Los100deCotec de la Fundació COTEC i Premi Gaudí Gresol a l'Excel·lència i Notorietat en Tecnologia i Innovació 2023. 


Ha estat directora d'Innovació Empresarial a ACCIÓ, gerent de centres tecnològics i directora de l'EIT Culture & Creativity South West. Ha format i forma part de comitès d'indústria i innovació, fundacions i consells d'administració de diverses empreses tecnològiques. 

Com a autora ha estat guardonada amb el “AI Awards” de Parentesis Media, amb el de l’Associació Internacional d'Humanitats Digitals per SINERGENTES, a més de rebre el Premi DONATIC 2023 de la Generalitat per la seva tasca de divulgació de la tecnologia, incloent els seus llibres ‘Antes muerta que analógica’ ‘Antes muerta que sin IA’ i el darrer ‘El liderazgo de las hormigas’.


Si us ve de gust, el dia de trobada podreu comprar els llibres de l’Àurea gràcies a la gestió de la Teresa Calabús de la Llibreria el Cucut. 


Us hi esperem:


Dia: Dijous 18 de setembre de 2025
Hora: 19:30 arribada per començar a les 20:00h.
Lloc: Restaurant Ses vinyes del xef Ivan Beumala |  Camí ses Vinyes, 15, 17213 Begur, Girona


El Comitè!



Contra xerrada de la Dra. Agnès Arbat l 17 de juliol al Rest. Torre de Nura (Torrent)

La Dra. Agnès Arbat és metgessa, emprenedora i una referent en el camp de la innovació biomèdica amb impacte social. Cofundadora i directora executiva d’Oxolife, ha estat la guanyadora del Premi Europeu a les Dones Innovadores 2025, concedit pel Consell Europeu d’Innovació (EIC) i l’Institut Europeu d’Innovació i Tecnologia (EIT).

Amb una sòlida trajectòria que va començar a Bayer, on va iniciar-se en la recerca farmacològica, la seva especialització en fertilitat i salut hormonal femenina l'ha portat a liderar  Oxolife, un projecte pioner que té com a objectiu reduir el patiment de milers de dones arreu del món. Actualment, la seva startup està culminant la fase 2 d’un fàrmac innovador dissenyat per millorar la taxa d’èxit dels tractaments de fertilitat —una àrea on, malauradament, 2 de cada 3 intents fracassen.

Durant la trobada amb TNG, la Dra. Arbat va compartir amb generositat la seva experiència i visió emprenedora. Va destacar el valor essencial de la passió, la perseverança i el networking, tres pilars que considera “valors de primer d’emprenedoria”, i que troba reflectits en l’ADN del mateix TNG.

Va començar amb una dada que convida a la reflexió: només un 3% del finançament global en recerca mèdica es destina a la salut de les dones. Aquesta desigualtat es tradueix en una manca de coneixement específic i en tractaments poc adaptats. La història de la seva companya Elsa, que va viure vuit transferències embrionàries en quatre anys, superant pors i dolor sense que el tractament variés, va ser la llavor que va encendre el seu compromís. "Si el tractament no funciona, per què no es modifica?", es preguntava. Aquesta va ser la motivació per impulsar un projecte que treballa des de l’emoció i amb un objectiu molt clar: minimitzar el patiment de les dones.

El projecte s’articula al voltant de la molècula OXO-001, identificada inicialment durant una línia de recerca per al tractament de l’obesitat. Tot i que aquesta aplicació no va funcionar, la molècula va mostrar una inesperada eficàcia en la preparació de l’endometri —el teixit uterí que ha d’acollir l’embrió. Aquest punt és clau, ja que els tractaments actuals de fertilitat se centren bàsicament en tres fases: estimulació de l’ovulació, fecundació in vitro i transferència embrionària. Però cap d’ells actua directament sobre l’endometri, “el niu”, com l’anomena la Dra. Arbat. Aquesta és, precisament, la gran innovació del seu fàrmac.

Amb una inversió inicial de 6.000€ de capital propi, la Dra. Arbat i el seu equip han anat avançant pas a pas. Tot i treballar a Bayer, l’empresa no va comprar ni col·laborar en el projecte. A partir d’aquí, el camí va continuar fora de la multinacional: a través de campanyes de micromecenatge, ajuts públics i recerca de capital privat, van aconseguir en un any aixecar 8 milions d’euros per avançar a la fase 2 de l’assaig clínic, en què ja hi participen 400 dones de tota Europa. El tractament consisteix en la presa oral d’un comprimit diari durant un període de 60 a 90 dies, evitant així les doloroses injeccions habituals. Fins ara, ja ha contribuït al naixement de 148 nadons.

El projecte és global i té previst arribar al mercat internacional l’any 2033. Però el camí no ha estat fàcil. A més de les barreres pròpies del món científic i financer, la Dra. Arbat ha hagut d’afrontar el repte de ser dona emprenedora en un entorn on encara pesa el biaix de gènere. En les reunions amb fons d’inversió, sovint ha disposat de només tres minuts per presentar el seu projecte. Per això, prepara els seus pitchs com si fossin anuncis: clars, directes i amb impacte.

També va compartir una reflexió que va ressonar entre les TNG: moltes dones amb infertilitat viuen en silenci el dolor i la sensació de no sentir-se útils. Trencar aquest silenci és una de les seves missions: cal parlar-ne, visibilitzar i crear solucions reals per a problemes que afecten milions de dones al món.

El seu consell final va ser molt més que una frase de tancament; va ser una veritable crida a l’acció adreçada a totes les TNG: si tens una idea que t’apassiona i una visió clara de cap a on vols anar, sigues fidel a ella, fins i tot quan el camí es torni incert o solitari. La Dra. Arbat va posar èmfasi en la importància d’aprendre a expressar aquesta visió amb claredat, a defensar-la davant l’escepticisme, i a no deixar-se tombar pels “no” que inevitablement apareixen al llarg del trajecte.

Per ella, el “no” no és un final, sinó una oportunitat de millora, una escola d’aprenentatge, una invitació a reforçar l’argument, revisar l’estratègia i perseverar amb més intel·ligència i convicció. Va animar-nos a convertir cada barrera en un repte superable i a no renunciar mai al propòsit que ens mou. Trencar barreres és, segons la seva experiència, part del camí de qualsevol dona que vol innovar i transformar la realitat des d’una idea genuïna

Fotos de la trobada aquí

Contra: Sandra Morales

Fotos i montatge: Montse G Lera i M.Amor Minguella